En klippe, en ven, en rådgiver og en pestilens. Rollen som rådgiver kan både være udfordrende og helt utrolig givende. Din faglighed er fundamentet for din rådgivning, men den er sjældent tilstrækkelig.
For som rådgiver skal du også kunne læse rummet og organisationen. Du skal være diplomatisk og samtidig være klar i mælet. Du skal hvile i dig selv og din faglighed og samtidig forstå selve rollen som rådgiver for at skaffe legitimitet og adgang til de vigtigste stakeholders, så du kan levere resultater. Du skal være lyttende og empatisk og samtidig kommunikere tydeligt med rank ryg og styrke. Du skal både kunne analysere en sag fra flere sider og træffe et valg om en anbefaling.
At tilegne og mestre disse egenskaber kan være en kunstart. Ens opgaver går fra at levere resultater til også at bidrage til en proces, der udvikler andre. Det er en mere proaktiv rolle, hvor man i højere grad skal spidse ører, have øjnene på stilke, udfordre status quo, stille penible spørgsmål og lytte højere, end man måske plejer. Det kræver mod og fornemmelse for alt det, der også bliver sagt mellem linjerne. Samtidig skal din evne at bygge tillid, skabe stærke relationer og se dig selv som del af en større helhed. Det kræver en øget bevidsthed om organisationen, forskellige kommunikationsstile, retorik samt egne styrker og svagheder.